Show menu
22.02.2019
Kunnat | Vaikuttaminen

Eronpyyntö

Pyysin tiistaina 19.2.2019 Inarin kunnan konsernijaostolta eroa Kiinteistökehitys InLike Oy:n hallituksen varapuheenjohtajan tehtävästä eturistiriidan vuoksi.

Havahduin eronpyynnön tarpeellisuuteen samana päivänä Inarin Kiinteistöt Oy:n kokouksessa, jossa käsittelimme konsernijaoston 4. helmikuuta tekemää päätöstä. Sen mukaan yhtiön tulee valmistautua InLike Oy:n toimitusjohtajuuden ja isännöinnin haltuunottoon 30.6.2019 mennessä.

Inarin Kiinteistöt Oy:n hallituksen puheenjohtajana katson olevani esteellinen valmistelemaan toimitusjohtajasopimusta InLike Oy:n hallituksessa. Lisäkseni myös InLike Oy:n hallituksen puheenjohtaja on Inarin Kiinteistöt Oy:n jäsen, joten kun me molemmat jääväisimme itsemme valmistelusta InLike Oy:n kolmen jäsenen hallituksessa, päätösvaltaisuutta ei syntyisi.

Inarin Kiinteistöt Oy:n kokouksesta kotiuduttuani naputtelin siis eronpyynnön Kiinteistökehitys InLike Oy:n hallituksen varapuheenjohtajan tehtävästä, jotta tilalleni voidaan valita uusi jäsen valmistelemaan toimitusjohtajuuden siirtoa omistajan tahdon mukaisesti ja jotta jatkossa muitakin yhtiöiden välisiä asioita voidaan käsitellä hyvän hallintotavan mukaisesti.

Kun uudistin näitä oman yritykseni verkkosivuja, päätin avoimuuden nimissä lisätä vaikuttajaviestinnän palveluiden esittelyn yhteyteen linkin Inarin kunnalle antamaani sidonnaisuusilmoitukseen. Huomasin tässä yhteydessä, että ilmoituksestani puuttuu maininta Inarin Kiinteistöt Oy:n hallituksen puheenjohtajan tehtävistä.

Korjaa, jos olen ymmärtänyt väärin, mutta eikö tarkastuslautakunnan olisi pitänyt huomauttaa minua tästä? Hieman jäin myös pohtimaan, miksei konsernijaosto, joka vastaa kunnan tytäryhteisöjen hallitusten jäsenten nimitysprosessista (Hallintosääntö 22 §), kiinnittänyt huomiota eturistiriitaan ennen ilmoitustani.

Miia Kärnä
miia@lapinloitsu.fi, 044 306 1670

Saisiko olla silloin tällöin vinkkejä
vaikuttavaan viestintään?

Required

Tietosuojaseloste

MIIA KÄRNÄ
miia@lapinloitsu.fi
044 306 1670

OTA YHTEYTTÄ

Kysy, kommentoi, pyydä tarjous tai ehdota yhteistyötä!

Required
Required
Required
Captcha Code